Cas

Dans une décision rendue le 5 février 2024, un sous-comité du comité de discipline a accepté une offre de résolution alternative de plainte (« ORAP ») entre l'AIINB et Erica McCrea (numéro d'immatriculation 025014). M^me McCrea a admis qu’un plan d’action plus rigoureux aurait dû être développé pour assurer la sécurité des résidents à la suite d’altercations entre deux résidents d’un foyer de soins. M^me McCrea a admis qu’il était inutile et insensible de sa part de se concentrer sur les moyens de distraire le résident blessé lorsqu’elle discutait des altercations avec la famille du résident.

M^me McCrea a volontairement accepté que sa pratique soit assujettie à des conditions, notamment :

1. de l’éducation corrective liée à l’éthique dans les soins de longue durée, l’approche persuasive douce et la direction des soins infirmiers.
2. offrir des séances de formation au personnel infirmier sur la protection des adultes, l’information de la GRC, le signalement des incidents, les incidents majeurs, le défenseur des aînés, le développement social, le comportement des résidents et la démence;
3. l’élaboration d’un plan ou d’un protocole de sécurité pour les résidents.

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