Le Code de conduite décrit la conduite et le comportement exigés de la part des II/IP dans le cadre de leur exercice professionnel au Nouveau-Brunswick ou lorsqu’elles fournissent des soins à des clients dans la province. Il vise à informer les II/IP et le public quant aux valeurs et aux principes fondamentaux guidant la pratique infirmière, ainsi qu’aux responsabilités qu’ont l’ensemble des II/IP à l’égard des clients, de leurs employeurs, de leurs collègues et du public.
Responsabilité des II et des IP
L’ensemble des II et des IP doivent s’assurer de bien comprendre les principes décrits dans le Code de conduite et les mettre en application dans le cadre de leurs fonctions professionnelles, peu importe leur cadre d’exercice, leur rôle, leur titre, leurs responsabilités ou leur domaine d`exercice.
Le Code de conduite:
- guide la pratique infirmière pour qu’elle soit sécuritaire, compétente, compatissante et éthique;
- renforce la confiance du public à l’égard de la profession;
- sert de fondement pour les plaintes, les enquêtes et les décisions disciplinaires.
On s’attend des II/IP qu’elles appliquent le Code de conduite en association avec les lois fédérales ou provinciales applicables, les normes d’exercice et autres documents de réglementation de l’OPINB, ainsi que les exigences organisationnelles, afin d’orienter leur pratique infirmière.
Pouvoir de réglementation
Le non-respect du Code de conduite peut être considéré comme une faute professionnelle et mener à une enquête ou à des mesures disciplinaires
Ressources
Les ressources suivantes soutiennent les II/IP, le personnel enseignant et les employeurs avec la compréhension du Code de conduite et son application à la pratique infirmière:
