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  • Sécurité psychologique

    Climat de confiance et de respect où les gens se sentent à l’aise pour exercer selon leur champ d’exercice et exploiter tout leur potentiel, et sont convaincus que leurs collègues et leurs supérieurs soutiendront un ou une collègue qui s’exprime dans le cadre de son travail, sans mettre cette personne dans l’embarras ni la punir.