Glossaire

Action ou décision qui entraîne un traitement injuste ou négatif envers une personne ou un groupe en raison de préjugés, de biais ou de stéréotypes conscients ou inconscients. La discrimination peut être intentionnelle ou non et reflète souvent des privilèges inconscients qui favorisent un groupe par rapport à d’autres en raison de différences telles que la race, la couleur, l’origine nationale ou ethnique, l’ascendance, le lieu d’origine, le crédo ou la religion, l’âge, la capacité physique ou mentale, la situation de famille, l’état matrimonial, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut social ainsi que les convictions ou affiliations politiques.